L’écart à la retraite vient déjà du fait que les femmes ont
des salaires plus faibles en moyenne de 28% à ceux des hommes durant leur
carrière, ça ce n’est malheureusement pas nouveau.
Les
femmes ont souvent en plus une carrière moins complète que les hommes (des métiers
avec plus de temps partiels proposés, des congés spéciaux pour s’occuper des
enfants, parfois un soutien « bénévole » à un mari pratiquant une
profession libérale ou étant gérant…).
La bonne nouvelle toute relative pour les
seniors et qu’avec le temps ces inégalités se réduisent lentement. Chez les
jeunes retraités seniors cet écart est actuellement de 22% donc 4% de mieux que
la moyenne des retraités tous âges confondus.
Bref, un sujet d’actualité et un débat pour
encore de longues années…mais l’effort est à noter.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire